De functieprofielen die de ministeries gebruiken vind je via deze linkjes:
Databeheerder: http://bit.ly/t2Ggau
Recordbeheerder: http://bit.ly/vwyIHT
Recordscoordinator: http://bit.ly/uOQSZq

SOD-Opleidingen gebruikt de volgende kwalificatieprofielen en beroepsprofielen voor haar opleidingen:

SOD-I (Mbo): http://bit.ly/vmNCYu
SOD-II Ad: http://bit.ly/vH7eHk
HMDI (Hbo): http://bit.ly/s7ROTX

deze kwam ik vandaag nog tegen bij de functie document manager:

Functie-eisen

-HBO werk- en denkniveau
-Aantoonbare kennis op het gebied van Document Management.
-Kent de markt en de relevante spelers voor Document Management
-Heeft zicht en visie op de ontwikkeling van de het vakgebied Vaardigheidscompetenties
-Uitstekende communicatieve en sociale en adviesvaardigheden: overtuigingskracht bij het verkopen van oplossingen, schriftelijke vaardigheden (b.v. het opstellen van uiteenlopende rapportages en verslagen).
-Vaardig in het adviseren en onderhandelen uiteenlopende/moeilijke situaties, bijv. bij projecten, complexe adviesaanvragen etc.
-Vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen en problemen te analyseren en op te lossen.
-Bekwaam in de omgang met de binnen de organisatie gehanteerde geautomatiseerde systemen.
-Affiniteit met processen en werkwijzen.
-Helikopterview.
-Creatief / probleem oplossend / out-of-the-box denken.
-Signaleert organisatie brede behoeften m.b.t. berichtenverkeer en vertaald dit naar concreet beleid en/of projecten.
-Gedragscompetenties

-Analytisch vermogen: verzamelen en analyseren van informatie uit verschillende bronnen en integreren van de informatie op methodische wijze op het juiste niveau.
-Resultaatgericht handelen: bepalen van feiten, oordeelvorming en het kiezen van gerichte acties om het gewenste resultaat te bereiken.
-Zelforganisatie en timemanagement: prioriteiten stellen en effectief gebruik maken van tijd en middelen.
-Inter-persoonlijke vaardigheden: het creëren van een basis voor een open communicatie in de omgang met anderen en het beschikken over inlevingsvermogen.