De dreigende uistroom van kennis en vaardigheden

Onlangs verscheen er een interessant rapport van het Ministerie van Binnenlandse Zaken; 'De grote uittocht'. Een rapport over de gevolgen van de vergrijzing en de hiermee samenhangende uitstroom van ervaren medewerkers. En vooral de uitstroom van kennis.

Natuurlijk is dit ook van toepassing op het vakgebied Informatievoorziening. Maar in hoeverre houden we hier wel voldoende rekening mee?

Welke maatregelen heeft u(w organisatie) al getroffen om waardevolle kennis te behouden?